Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025
Les mesures présentées tendent à engager une trajectoire de redressement du solde de la sécurité sociale. Allègements de cotisations sociale
top of page
Toulouse +(33) 05.61.54.39.60
Paris +(33) 01.45.97.43.67
Blog
Expertise-Comptable | Conseil | Patrimoine
Ne manquez plus aucune de nos actualités
Rejoignez notre newsletter gratuite et recevez directement dans votre boîte mail des conseils pratiques, des analyses d'experts, et des astuces pour optimiser la gestion de votre entreprise.
👉 Inscrivez-vous maintenant pour rester informé(e) et profiter de contenus exclusifs !
Votre adresse email restera confidentielle et vous pourrez vous désinscrire à tout moment.
14 oct.2 min de lecture
Les principales mesures fiscales du projet de loi de finances pour 2025
Le projet de loi de finances pour 2025 a été présenté. Les mesures fiscales les plus importantes concernent essentiellement les entreprises.
91 vues0 commentaire
11 oct.3 min de lecture
La monétisation des jours de RTT : Un dispositif spécifique pour les salariés horaires
La loi du 16 août 2022 a introduit un dispositif permettant aux salariés horaires de convertir une partie de leur RTT en rémunération, avec
16 vues0 commentaire
11 oct.1 min de lecture
Les activités sociales et culturelles sans comité social et économique
Même en l’absence de CSE vous pouvez faire bénéficier vos salariés d’activités sociales et culturelles (ASC) et bénéficier d’exonérations de
9 vues0 commentaire
10 oct.3 min de lecture
Comprendre les obligations de l'employeur en matière de forfait annuel en jours
La question du suivi de la charge de travail est essentielle, surtout en matière de forfait annuel en jours. T2F-RH spécialiste paie et RH
12 vues0 commentaire
10 oct.1 min de lecture
Forfait jours : un accord valide c’est bien, le respecter c’est mieux !
Les conventions et accords instaurant un régime de forfait annuel en jours doivent prévoir des garanties en matière de suivi de la charge de
8 vues0 commentaire
7 oct.2 min de lecture
Vice de consentement de l'employeur : L'annulation de la rupture conventionnelle vaut démission
Dans un arrêt du 19 juin 2024, la Cour de cassation a statué que l'annulation d'une rupture conventionnelle pour vice du consentement de l'e
3 vues0 commentaire
4 oct.2 min de lecture
Qu'est-ce que le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ?
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié
4 vues0 commentaire
4 oct.1 min de lecture
TPE/PME : Le document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
OIRA, Afin d’aider les petites entreprises à faire leur évaluation des risques, réaliser leur document unique et construire leur plan d'acti
9 vues0 commentaire
2 oct.2 min de lecture
Le CDD conclu avant un CDI est déduit de la période d'essai du salarié
Lorsque la même relation contractuelle se poursuit, la durée du ou des CDD effectués est déduite de la période d’essai du CDI. T2F RH
2 vues0 commentaire
1 oct.3 min de lecture
Pénibilité au travail : Le compte professionnel de prévention (C2P)
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est le dispositif central pour gérer le risque professionnel offrant désormais des options tels
16 vues0 commentaire
1 oct.3 min de lecture
Lucille BAULT, Directrice du département social T2F | Toulouse et Paris
Forte d’une double expérience en entreprise et en cabinets d'expertise comptable, Lucille BAULT apporte une vision humaine
54 vues0 commentaire
27 sept.3 min de lecture
Externalisation paie et RH dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : T2F-ESMS
Choisir un spécialiste des ESMS présente s=des avantages. Les Consultants paie et RH de T2F-ESMS comprennent les spécificités de votre s
15 vues0 commentaire
25 sept.6 min de lecture
Openpaye : La solution complète et intuitive pour gérer et automatiser la paie de votre entreprise
Vous êtes à la recherche d'un logiciel de paie à la fois complet, intuitif et automatisé? T2F RH et OpenPaye spécialiste paie toulouse
106 vues0 commentaire
25 sept.2 min de lecture
Travail de nuit : Quelles contreparties pour le salarié?
Le recours au travail de nuit est autorisé de manière exceptionnelle et si l’activité de l’entreprise le justifie. le travail de nuit est c
2 vues0 commentaire
18 sept.1 min de lecture
L’état d’ébriété est-il une cause de licenciement ?
Etat ébriété. Ces faits ne rendaient pas impossible le maintien du salarié dans l'entreprise et ne constituaient pas une faute grave
14 vues0 commentaire
16 sept.5 min de lecture
Pharmacies : Comment gagner du temps et développer votre activité en externalisant votre comptabilité avec T2F?
T2F Expert-Comptable, conseil personnalisé pour l'externalisation de la comptabilité de votre pharmacie. Toulouse et Paris. un interlocuteur
18 vues0 commentaire
11 sept.1 min de lecture
Obligation de recherche de reclassement du salarié inapte
Lorsque l'employeur propose un emploi conforme aux préconisations du médecin, l'obligation de recherche de reclassement est réputée satisfai
5 vues0 commentaire
10 sept.4 min de lecture
T2F-RUBY, une expertise sectorielle reconnue au service des entreprises du bâtiment
T2F-RUBY Expert-Comptable. Faites appel aux experts spécialistes du bâtiment. Artisan, entreprise, groupe national. TVA, sous-traitance ...
15 vues0 commentaire
1 août1 min de lecture
T2F Expert-Comptable : L'innovation et le conseil au service de votre entreprise
🎯T2F-BEA, T2F-RUBY, T2F-DEBAT à Toulouse et à Villeneuve le Roi
Nos Collaborateurs mettent leur expertise au service de votre succès.
25 vues0 commentaire
bottom of page