France Travail, un nouveau réseau pour l’emploi
Conformément aux recommandations du rapport de la mission de préfiguration de France travail remis en avril 2023 par Thibaut Guilluy, haut-c
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4 janv.2 min de lecture
Proposition d’un CDI à l’issue d’un CDD : Le décret est paru !
Depuis le 1er janvier 2024, l’employeur est tenu de notifier sa proposition au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception, par
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3 janv.2 min de lecture
T2F-RH, les solutions paie qui vont vous faire gagner du temps
Le monde évolue et votre cabinet d'expertise comptable aussi ! Le Groupe T2F est ravi de vous présenter ses 3 nouvelles offres...
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3 janv.1 min de lecture
Proposition de modification du contrat de travail pour motif économique
L'employeur qui propose au salarié une modification de son contrat de travail pour motif économique est tenu de l'informer de ses nouvelles
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12 déc. 20232 min de lecture
Informations à transmettre en cas d'embauche d'un salarié : Nouveautés
Lors de l’embauche d’un salarié, vous avez l’obligation de lui transmettre les informations sur les éléments essentiels de la relation de tr
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5 déc. 20231 min de lecture
Suspension du repos hebdomadaire durant les JO 2024 : Les précisions de l’administration
Seules certaines activités (captation, transmission, diffusion, retransmission des compétitions, organisation des épreuves, fonctionnement d
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4 déc. 20231 min de lecture
Devez-vous informer les salariés en CDD des postes à pourvoir en CDI ?
Lorsque le salarié a déjà formulé 2 demandes dans l'année civile en cours, vous n’êtes plus tenus par la règle précitée.
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4 déc. 20232 min de lecture
Le plan de partage de la valorisation de l’entreprise
En cas d’augmentation de la valeur de l’entreprise à l’issue d’une période de 3 ans, celle-ci verse une prime aux salariés, qui sera le prod
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4 déc. 20232 min de lecture
Nouvelle obligation de partage de la valeur pour les entreprises de 11 à moins de 50 salariés
La loi portant transposition de l’accord national interprofessionnel relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise met à la charge
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4 déc. 20232 min de lecture
La nouvelle PPV / Loi partage de la valeur
Désormais, il est possible de verser 2 PPV par an répondant chacune à des conditions distinctes. Les plafonds d’exonération de 3 000€ et
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28 nov. 20231 min de lecture
Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur : une possible alternative au licenciement ?
En l’absence de vice du consentement, la perspective d’un licenciement pour faute ne remet pas en cause la validité de la rupture convention
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23 nov. 20233 min de lecture
L’attribution de cadeaux et de bons d’achat - Noël 2023
lorsque le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile n’excède pas 5 % du pl
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9 nov. 20231 min de lecture
Tempêtes Ciaran et Domingos : Report de cotisations URSSAF et aide exceptionnelle
Tempêtes Ciaran et Domingos : Report de cotisations URSSAF et aide exceptionnelle. Afin d’accompagner les employeurs et travailleurs indépe
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9 nov. 20231 min de lecture
Renouvellement ou mise en place du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés : Procédure
Changement de procédure pour le renouvellement ou la mise en place du CSE dans les entreprises de 11 à 20 salariés.
Une particularité conce
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6 nov. 20232 min de lecture
Comment l'externalisation a-t-elle bouleversé la gestion de la paie?
L'externalisation de la paie est une tendance qui a pris d'assaut le monde de la gestion d'entreprise. T2F-experts-comptables spécialistes
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26 oct. 20232 min de lecture
Doit-on établir un bulletin de paie pour la gratification versée au stagiaire ?
Lorsque la durée d’un stage en entreprise est supérieure à 2 mois consécutifs, ou 2 mois non consécutifs au cours d'une même année scolaire
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26 oct. 20231 min de lecture
Calcul de la majoration pour heures supplémentaires
Tout élément de rémunération, même forfaitaire, directement rattaché à l'activité personnelle du salarié doit être intégré dans la base de c
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23 oct. 20233 min de lecture
Externaliser la paye de son entreprise : Les étapes
De nombreuses entreprises ont surmonté ces réticences pour découvrir les avantages significatifs de l'externalisation de la paie, T2F-RH
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19 oct. 20233 min de lecture
Coproduction de la Paie : Optimisez la gestion des Ressources Humaines de votre entreprise
La gestion de la paie représente un défi de taille pour de nombreuses entreprises. Les réglementations en constante évolution, les...
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16 oct. 20231 min de lecture
Le contrôleur Urssaf peut-il demander directement à un salarié de produire un document ?
Cette démarche est recevable sous réserve que le salarié soit habilité.
Les inspecteurs du recouvrement ne sont pas autorisés à solliciter
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