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T2F et Openpaye au 78e Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables 2023
Nous sommes ravis de partager avec vous notre participation au Congrès annuel de l'Ordre des Experts-Comptables, qui s'est tenu la semaine d
4 oct. 20232 min de lecture
27 vues

Choisir le bon SIRH pour optimiser la gestion des congés payés de votre entreprise
La gestion des congés payés peut s'avérer être un véritable casse-tête pour de nombreuses entreprises. Entre les calculs complexes, les dema
28 sept. 20232 min de lecture
49 vues


Pourquoi utiliser un SIRH pour la gestion des congés payés?
L'utilisation d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) pour la gestion des congés payés de leurs salariés. Pourquoi?
Perte
27 sept. 20231 min de lecture
21 vues

Le service social déménage ... au rez-de-chaussée
Nous sommes ravis de vous annoncer une grande nouvelle : le Service Social et le Service Administratif du Cabinet BEA-T2F à Toulouse ont dém
26 sept. 20231 min de lecture
11 vues


Congés payés : Les nouvelles règles à connaître
les salariés en arrêt maladie (non professionnel et professionnel) acquièrent des congés payés de la même manière que les autres salariés da
26 sept. 20232 min de lecture
23 vues


Inaptitude : attention à la mention relative à la dispense de reclassement
Sur l’avis d’inaptitude, la mention « tout maintien du salarié dans un emploi dans cette entreprise serait gravement préjudiciable à sa sant
18 sept. 20231 min de lecture
7 vues


Modification d’un élément essentiel du contrat de travail
Le salarié doit accepter de manière claire et non équivoque, la modification de sa rémunération contractuelle, quand bien même elle lui sera
30 juin 20231 min de lecture
9 vues


Pourquoi utiliser un SIRH pour la gestion de son personnel?
Vous souhaitez digitaliser vos process RH et gagner en efficacité? Quelle que soit la taille de votre entreprise, son secteur d'activité, et
19 juin 20234 min de lecture
22 vues


Revalorisation de la limite d’exonération des titres-restaurant
La limite d’exonération de la part patronale des titres-restaurant passe de 6,50 € à 6,91 € pour 2023.
15 juin 20231 min de lecture
22 vues


Comment fonctionne l'épargne salariale ?
L’épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe est que ces entreprises ve
12 juin 20234 min de lecture
15 vues


Mise à disposition de véhicules électriques et bornes de recharge : Nouvelles méthodes d’évaluation
"Pour rappel, l'avantage en nature constitué par l'utilisation privée d'un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l'énergie...
8 juin 20232 min de lecture
12 vues


Semaine de 4 jours et jour férié
La coïncidence des jours fériés avec les jours de repos hebdomadaires est sans impact sur la rémunération et les droits à repos.
Dans cette
25 mai 20231 min de lecture
14 vues


Le nouveau régime social des indemnités de rupture conventionnelle
Si les esprits se sont focalisés sur la réforme des retraites, mesure emblématique de la loi de financement rectificative de la sécurité soc
12 mai 20231 min de lecture
5 vues


Cadeaux et bons d’achat : Exonération exceptionnelle pour la Coupe du monde de rugby et les JO
L’Urssaf confirme l’application d’une exonération exceptionnelle aux cadeaux et bons d’achat liés à ces évènements, à hauteur de 917 € en 20
4 mai 20232 min de lecture
24 vues


Attribution de titres-restaurant et temps partiel
Les juges décident qu’un titre-restaurant doit être octroyé à ce titre, dès lors que quelles que soient l'heure à laquelle il commençait et
25 avr. 20231 min de lecture
3 vues


Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques ?
"La décision de l’employeur peut engendrer de lourdes conséquences. Un employeur entend substituer, au remboursement de frais...
14 févr. 20231 min de lecture
5 vues


Indemnisation d'un arrêt de travail suite à accident de trajet
L’accident du trajet est assimilé à un accident du travail (1). Aussi, les indemnités journalières sont dues à compter du 1er jour qui suit
10 févr. 20232 min de lecture
11 vues


Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale : Information avant le 15 octobre 2022
Sont déblocables les sommes issues de la participation ou de l’intéressement placées avant le 1er janvier 2022 sur un plan d’épargne salaria
29 oct. 20222 min de lecture
18 vues
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