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Publication du barème des saisies et cessions des rémunérations
Les nouvelles valeurs sont applicables à compter du 1er janvier 2025. La proportion dans laquelle les sommes dues à titre de rémunération
7 janv.1 min de lecture
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Comment recourir à l'essai professionnel en toute sécurité?
Découvrez les règles essentielles pour bien encadrer cette période d’évaluation avant l’embauche, sans risquer de requalification en contrat
6 janv.2 min de lecture
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Optimiser les rémunérations en 2025 : Les meilleurs leviers pour motiver et fidéliser vos salariés
Aujourd'hui, il ne s’agit plus seulement d’offrir un salaire compétitif : la rémunération devient un levier stratégique pour motiver, fidéli
6 nov. 20244 min de lecture
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Rémunération des associés de SEL : Quelle imposition à partir du 1er janvier 2024?
À compter du 1er janvier 2024, les rémunérations liées à l’exercice d’une activité libérale perçues par les associés de sociétés d’exercice
2 oct. 20242 min de lecture
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RH, 5 leviers de motivation au travail :
Découvrez les 5 leviers de motivation au travail et les outils pour les appliquer efficacement. Boostez l'engagement et la performance de vo
2 juil. 20243 min de lecture
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La prime de partage de la valeur en 2024
Prime de partage de la valeur (PPV).
La prime pourra être attribuée deux fois par an dans la limite des plafonds totaux d’exonération (3 0
30 avr. 20241 min de lecture
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Abondement patronal à un plan d’épargne : une modulation possible ?
La modulation de l’abondement patronal est possible mais doit être encadrée strictement.
Les abondements des employeurs destinés à particip
6 févr. 20241 min de lecture
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Du nouveau pour les cotisations patronales au 1er janvier 2024 !
Prévue par la loi de financement de sécurité sociale pour 2024, la décorrélation de l’évolution du Smic avec le calcul de la réduction des c
5 janv. 20241 min de lecture
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Les congés payés peuvent-ils être inclus dans la rémunération ?
Pour être valable, une telle clause doit distinguer clairement, la part de rémunération qui correspond au travail et la part qui correspond
14 déc. 20231 min de lecture
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Doit-on établir un bulletin de paie pour la gratification versée au stagiaire ?
Lorsque la durée d’un stage en entreprise est supérieure à 2 mois consécutifs, ou 2 mois non consécutifs au cours d'une même année scolaire
26 oct. 20232 min de lecture
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Calcul de la majoration pour heures supplémentaires
Tout élément de rémunération, même forfaitaire, directement rattaché à l'activité personnelle du salarié doit être intégré dans la base de c
26 oct. 20231 min de lecture
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Contributions patronales au financement d’un régime de retraite supplémentaire : calcul de la limite
Les contributions patronales, destinées au financement des prestations complémentaires de retraite et de prévoyance versées au bénéfice de l
12 oct. 20231 min de lecture
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Rémunération du dirigeant plutôt que distribution de dividendes aux associés : Abus?
Il y a abus de majorité lorsque la décision des actionnaires majoritaires n’est pas conforme à l'objet et l'intérêt social de la société, da
19 sept. 20231 min de lecture
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Modification d’un élément essentiel du contrat de travail
Le salarié doit accepter de manière claire et non équivoque, la modification de sa rémunération contractuelle, quand bien même elle lui sera
30 juin 20231 min de lecture
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Les revenus du Directeur général d'une SAS
Le directeur général associé est majoritaire lorsqu'il détient plus de 50 % des actions de la société.
En tant que directeur général associ
19 mai 20235 min de lecture
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Les rémunérations versées par des tiers
Les sommes ou avantages alloués aux salariés par des personnes qui ne sont pas leur employeur sont soumis à cotisations et contributions soc
3 mai 20238 min de lecture
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La classification du salarié détermine le salaire dû
L’engagement de l’employeur d’appliquer un coefficient à certains salariés l’oblige à leur verser la rémunération correspondant à ce coeffic
13 mars 20231 min de lecture
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Monétiser ses RTT pour relancer son pouvoir d'achat
Seules les journées ou demi-journées de repos, acquises au titre des périodes postérieures au 1er janvier 2022 et jusqu'au 31 décembre 2025,
31 janv. 20232 min de lecture
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La rémunération des Gérants de SARL
En l’absence de disposition légale impérative, les fonctions de dirigeant peuvent être exercées gratuitement ou contre rémunération. En cons
4 janv. 20232 min de lecture
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Tout savoir sur la fiche de paie
La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire est un justificatif que l’employeur doit remettre obligatoirement à son salarié. L
22 déc. 20224 min de lecture
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