Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)
Chaque entreprise de 20 salariés et plus a l’obligation d’employer des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de son effectif. Elle
top of page
Toulouse +(33) 05.61.54.39.60
Paris +(33) 01.45.97.43.67
Blog
Expertise-Comptable | Conseil | Patrimoine
Ne manquez plus aucune de nos actualités
Rejoignez notre newsletter gratuite et recevez directement dans votre boîte mail des conseils pratiques, des analyses d'experts, et des astuces pour optimiser la gestion de votre entreprise.
👉 Inscrivez-vous maintenant pour rester informé(e) et profiter de contenus exclusifs !
Votre adresse email restera confidentielle et vous pourrez vous désinscrire à tout moment.
31 oct.4 min de lecture
Infirmiers infirmières libéraux : T2F Expert-Comptable, votre partenaire clé
T2F propose un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins spécifiques des infirmiers libéraux et des professionnels de santé,
146 vues0 commentaire
19 juil.2 min de lecture
Prime de partage de la valeur PPV : Quelles nouveautés?
Il est possible de verser 2 PPV par an répondant chacune à des conditions distinctes. Les plafonds d’exonération de 3 000 € et 6 000 € sont
25 vues0 commentaire
17 juil.2 min de lecture
Le plan de partage de la valorisation
Plan de partage de la valorisation : En cas d’augmentation de la valeur de l’entreprise à l’issue d’une période de 3 ans, une prime est vers
5 vues0 commentaire
8 juil.6 min de lecture
Crédit d'impôt famille : Les aides dédiées à la garde d’enfants de vos salariés
La participation de l'employeur aux frais de garde d'enfants des salariés représente un avantage significatif tant pour l'employeur que pour
30 vues0 commentaire
1 juil.2 min de lecture
Partage de la valeur : Des mesures (enfin) applicables !
Si l'entreprise dispose d'un plan d’épargne, chaque somme versée au titre de la PPV doit faire l'objet d'une fiche distincte du bulletin de
19 vues0 commentaire
14 juin3 min de lecture
Openpaye, la solution qui facilite le contrôle de la paie de votre entreprise
Que vous soyez DRH ou Responsable administratif, Chef d'entreprise ou gestionnaire de paie, ... vous savez à quel point le contrôle et la pr
122 vues0 commentaire
10 avr.4 min de lecture
Vous avez créé une SAS et souhaitez embaucher? Quelles cotisations sociales?
Les cotisations et contributions sociales sont calculées sur les revenus suivants : Salaires ; Indemnités ; Prestations sociales complémenta
7 vues0 commentaire
5 avr.4 min de lecture
Rémunération d'un Président de SAS : Quelles cotisations sociales?
Les cotisations sociales liées au dirigeant et versées par l'entreprise sont les mêmes que celles d'un salarié cadre, sauf l'assurance chôma
61 vues0 commentaire
12 mars1 min de lecture
Revalorisation de la limite d’exonération des titres-restaurant pour 2024
La limite d’exonération de la part patronale des titres-restaurant passe de 6,91 € à 7,18 € pour 2024.
Pour rappel, pour être exonérée de c
6 vues0 commentaire
13 févr.3 min de lecture
Cotisations sociales : Quels changements au 1er janvier 2024 ?
Au 1er janvier 2024, de nombreux de taux de cotisations patronales ont évolué. Entreprendre.Service-Public.fr vous donne toutes les informat
9 vues0 commentaire
23 janv.2 min de lecture
Titres-restaurant : Les 5 informations à connaître
Les titres-restaurant (Ticket Restaurant, Chèque Déjeuner, Chèque de Table, Pass Restaurant...) peuvent être utilisés par les salariés pour
15 vues0 commentaire
23 nov. 20233 min de lecture
L’attribution de cadeaux et de bons d’achat - Noël 2023
lorsque le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile n’excède pas 5 % du pl
29 vues0 commentaire
9 nov. 20231 min de lecture
Tempêtes Ciaran et Domingos : Report de cotisations URSSAF et aide exceptionnelle
Tempêtes Ciaran et Domingos : Report de cotisations URSSAF et aide exceptionnelle. Afin d’accompagner les employeurs et travailleurs indépe
11 vues0 commentaire
30 oct. 20231 min de lecture
Supplément de participation ou d’intéressement : prudence en cas de négociation collective
Lorsque le supplément de participation ou d’intéressement est négocié par la voie collective, il doit faire l'objet d’un accord spécifique r
29 vues0 commentaire
16 oct. 20231 min de lecture
Le contrôleur Urssaf peut-il demander directement à un salarié de produire un document ?
Cette démarche est recevable sous réserve que le salarié soit habilité.
Les inspecteurs du recouvrement ne sont pas autorisés à solliciter
8 vues0 commentaire
12 oct. 20231 min de lecture
Contributions patronales au financement d’un régime de retraite supplémentaire : calcul de la limite
Les contributions patronales, destinées au financement des prestations complémentaires de retraite et de prévoyance versées au bénéfice de l
3 vues0 commentaire
5 juil. 20231 min de lecture
Émeutes de juin 2023 : Tolérance de l’Urssaf
L’Urssaf propose des mesures d’accompagnement aux employeurs et travailleurs indépendants qui rencontrent des difficultés en raison des émeu
29 vues0 commentaire
12 juin 20232 min de lecture
La prime de partage de la valeur (PPV)
La prime de partage de la valeur (PPV), qui est facultative, peut être mise en œuvre par tous les employeurs de droit privé, au profit l'ens
62 vues0 commentaire
8 juin 20232 min de lecture
Mise à disposition de véhicules électriques et bornes de recharge : Nouvelles méthodes d’évaluation
"Pour rappel, l'avantage en nature constitué par l'utilisation privée d'un véhicule fonctionnant exclusivement au moyen de l'énergie...
12 vues0 commentaire
bottom of page