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Création d’entreprise et ARE : Ce que les entrepreneurs doivent savoir

  • Photo du rédacteur: T2F Groupe
    T2F Groupe
  • 5 mars
  • 2 min de lecture

Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez créer votre entreprise tout en conservant votre Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) ? Découvrez les règles essentielles pour utiliser vos droits et éviter les mauvaises surprises.


Cumuler l’ARE et les revenus d’une activité indépendante


Lorsque vous créez une entreprise tout en étant indemnisé par France Travail, vous pouvez cumuler partiellement vos revenus professionnels et vos allocations chômage. Le calcul du montant de l’ARE réduite repose sur une formule précise :


Création d'entreprise et calcul ARE

🚨 Attention : Le total de votre allocation et de vos revenus ne peut pas dépasser votre ancien salaire de référence.


Cumuler l’ARE et les revenus d’une activité indépendante

Spécificités selon votre statut juridique


1. Régime des travailleurs indépendants (paiement provisoire)


Si vous êtes entrepreneur individuel ou gérant majoritaire d’une SARL, vous bénéficiez d’un paiement provisoire équivalent à 70 % de votre allocation. Une régularisation intervient l’année suivante, sur la base de votre déclaration fiscale.


🚨 À savoir : Un simple procès-verbal (PV) de non-rémunération ne suffit pas pour justifier l’absence de revenus si vous percevez des dividendes soumis aux cotisations sociales.


2. Régime des salariés (paiement par avance)


Les dirigeants de SAS ou gérants non majoritaires de SARL bénéficient d’un paiement par avance, basé sur leurs rémunérations déclarées mensuellement. Cependant, le nombre de jours indemnisables est réduit de 20 %.


💡 Bon à savoir : Dans ce régime, un PV de non-rémunération est accepté si le dirigeant ne perçoit pas de dividendes soumis aux cotisations sociales.


Quand s’arrête le versement des allocations ?


Le maintien des allocations prend fin dès que le créateur d’entreprise atteint un plafond correspondant à 60 % du reliquat de ses droits ARE.





La création d’entreprise tout en conservant l’ARE est possible, mais les règles varient selon le statut juridique choisi. Anticiper l'impact de votre rémunération sur vos allocations est essentiel pour une transition réussie vers l'entrepreneuriat.


🔎 Besoin d’accompagnement pour optimiser votre situation ? Faites appel à un expert de la création d’entreprise !



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